Татарстан бизнесына 2026 елда эшмәкәрләр өчен яңартылган иминият кертемнәре турында искә төшерәләр
2026 елда иминият кертемнәрен исәпләүнең яңартылган тәртибе гамәлдә, ул чик базага, шәхси эшмәкәрләрнең теркәлгән түләүләренә, җитәкчеләр өчен кертемнәр исәпләү кагыйдәләренә, түбәнәйтелгән тарифларны куллануга һәм хисаплылыкка кагылды.
Күпчелек эшмәкәр-эш бирүчеләр өчен гомуми тариф гамәлдә:
• 30% - бердәм база чикләрендәге түләүләрдән
• 15,1% - базаны арттыру суммасыннан
2026 елда чик базасы 2 979 000 сум тәшкил итә (элек 2 759 000 сум).
Шул ук вакытта түләүчеләрнең аерым категорияләре өчен (ОКВЭД буенча икътисадый эшчәнлекнең 54 төре) түбән тарифлар саклана. Әйтик, айга минималь түләүнең бер ярым тапкыр артыграк күләменнән (МРОТ) артыграк түләүләрнең 15% примен 2026 елда түбәндәге өлкәләрдә эшләүче бизнес куллана ала:
- Үсемлекчелек, терлекчелек, аучылык, балыкчылык һәм балык үрчетү;
- Азык-төлек продуктлары, эчемлекләр, кием-салым, радиоэлектроника, дарулар җитештерү;
- Агач эшкәртү, металлургия, электр җиһазлары, транспорт чаралары, пластмасса әйберләр, компьютерлар җитештерү;
- IT, телекоммуникацияләр;
- Мәгариф, спорт, мәдәният, фәнни эшчәнлек.
Моның өчен эшмәкәргә яки компаниягә бер үк вакытта түбәндәге шартларга туры килергә кирәк:
1. Хөкүмәт исемлегендә беркетелгән эшчәнлек төре төп сыйфатында ЕГРЮЛ (ЕГРИП) да күрсәтелергә тиеш.
2. Керемнәрнең кимендә 70% төп эшчәнлек төреннән килергә тиеш.
Эшкәртү производствосыннан кече һәм урта бизнес 2026 елда 1,5×МРОТтан артып киткән түләүләрдән 7,6% льготалы тарифка үз хокукын саклап кала.
IT-компанияләр өчен түбәндәге тарифлар гамәлдә:
• 15% - бердәм чик база кысаларында хезмәткәрләргә түләүләрдән
• 7,6% - билгеләнгән лимиттан артыграк түләүләрдән.
Шул ук вакытта иминият кертемнәренең ташламалы тарифын куллану өчен цифрлар министрлыгының аккредитациясен алырга, IT-эшчәнлектән керемнәр өлешен ким дигәндә 70% үтәргә кирәк.
Тагын бер үзгәреш җитәкчеләр өчен кертемнәр түләү кагыйдәләренә кагыла. Быелдан башлап иминият кертемнәрен исәпләү өчен минималь база кагыйдәсе гамәлдә. Әгәр директорга хезмәт хакы яисә аның суммасы минималь хезмәт хакыннан түбәнрәк исәпләнмәсә, взнослар хезмәт өчен түләүнең билгеләнгән минималь күләменнән чыгып исәпләнә. Бу кече бизнес өчен аеруча мөһим, анда хезмәт хакыннан башка директор эше гамәлгә ашырыла.
ШЭнең иминият кертемнәре үзләре өчен сизелерлек үзгәрешләр кичермәде. Түләүләр суммасы үзгәрде, һәм хәзер фиксацияләнгән өлеше 57 390 сум тәшкил итә, өстәмә кертем - 300 000 сумнан артык керемнән 1%.
Түләү сроклары:
• билгеләнгән кертемнәр - 2026 елның декабрь ахырына кадәр
• өстәмә кертем 1% - 2027 елның 1 июленә кадәр
Өстәмә кертемне исәпләү тәртибе салым салу режимына бәйле:
• УСН “керемнәр” - 1% тулаем керемнән исәпләнә
• УСН “керемнәр минус чыгымнар” һәм ЕСХН - керемнәр һәм чыгымнар арасындагы аермадан
УСНдагы “керемнәр” ШЭ һәм патенттагы ШЭ салым тотып калуын алырга мөмкин, ягъни салымнарны иминият кертемнәре хисабына киметергә мөмкин:
• Хезмәткәрләр булмаса, түләнгән взносларның 100% ы
• Хезмәткәрләр булса, салымның 50% ы
УСНдагы “керемнәр минус чыгымнар” ШЭ кертемнәре чыгымнар составына кертелә һәм салым базасын киметә. 50% чикләү кулланылмый.
2026 елдан хезмәткәрләргә аерым социаль түләүләргә карата кертемнәр буенча ташламалар киңәйтелде. Аерым алганда, бала туганда бер мәртәбә бирелә торган матди ярдәмгә иминият кертемнәре кертмәү лимиты арттырылды (1 млн сумга кадәр).
2026 елда иминият кертемнәре буенча хисаплылык формалары яңартылды. 2026 елның I кварталы өчен хисаптан:
• иминият кертемнәре (РСВ)буенча исәп-хисапның яңартылган формасы
• ЕФС-1нең яңартылган формасы
Моннан тыш, 2026 елдан үзмәшгульләр өчен ирекле социаль иминиятләштерү буенча эксперимент гамәлдә. НПДдагы ШЭ ирекле рәвештә иминият взносларын түләргә һәм түләнә торган больничный алырга мөмкин.