Заместитель премьер-министра - министр экономики Республики Татарстан Мидхат Шагиахметов, член совета директоров «Казаньоргсинтеза» принял участие в заседании Общественного совета предприятия. Главными темами заседания стали экологические технологии, которые применяет «Казаньоргсинтез», разработка новых марок полимеров и модернизация производства.
Мидхат Шагиахметов рассказал, что на каждом заседании совета директоров предприятия рассматриваются вопросы экологии. Все проекты «Казаньоргсинтеза», предусмотренные планом развития до 2026 года, содержат обязательные к исполнению экологические параметры.
«На «Казаньоргсинтезе» и «Нижнекамскнефтехиме» реализуются масштабные инвестиционные проекты. В Казани модернизировали установку изопропилбензола, завершается реконструкция реактора «В», а в Нижнекамске строится ЭП-600 - масштабнейший проект, который обеспечит, в том числе, «Казаньоргсинтез» сырьем. Принятые СИБУРом решения позволяют снизить воздействие на окружающую среду, например, на «Казаньоргсинтезе» на 14-15%. Существенные результаты наблюдаются и в направлении сбора отходов. Предприятие запускает экологичные технологии и мероприятия по модернизации. И это наряду с ключевыми экономическими показателями. Порядка 25 тыс. рабочих мест в смежных отраслях создает «Казаньоргсинтез», и в этих рабочих местах значительная доля малого и среднего бизнеса Татарстана. Более 30% продукции, которая производится на предприятии, перерабатывается внутри республики», - рассказал Мидхат Шагиахметов.
По словам министра, внедрена эффективная форма взаимодействия СИБУРа с контрагентами «День поставщика» (мероприятия, которые позволяют наладить прямые контакты между потенциальными поставщиками и СИБУРом).
«Компания подробно излагает свои планы, показывает результаты, объясняет, как решает задачи. И мы видим, что результаты у них хорошие», - добавил он.
В рамках заседания Мидхат Шагиахметов также наградил победителей конкурса детских рисунков, который прошел на предприятии в рамках недели экологии «Казаньорсинтез». Авторы трех лучших рисунков - дети сотрудников предприятия получили дипломы и велосипеды.