150 слушателей будет обучено в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров в 2014/2015 учебном году

Татарстанская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров намерена тщательнее проводить отбор слушателей на обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Об этом сообщил заместитель министра экономики Республики Татарстан, заместитель председателя комиссии Айрат Шамсиев.

«Нам нужны руководители, умеющие решать нестандартные, острые проблемы с постоянно меняющимися исходными данными, затрагивающие интересы множества людей, требующие глубоких знаний в самых разных областях. Поэтому считаем, что на Президентскую программу подготовки управленческих кадров необходимо принимать управленцев с высоким потенциалом дальнейшего роста», – сказал Айрат Шамсиев.

Для этого он предложил, в первую очередь, сделать акцент не на количестве, а на качестве приема, то есть обеспечить максимально строгий процесс отбора слушателей. Конкурсная комиссия будет оценивать управленческую компетентность претендентов, степень влияния на деятельность направляющей организации, понимание связи планов повышения эффективности организации с управленческой подготовкой, а также значимость организации для республики.

Айрат Шамсиев отметил, что особое внимание будет уделено знанию претендентами иностранного языка, в связи с планами по увеличению количества выпускников Программы, направляемых на стажировку за границу.

На 2014/2015 учебный год утверждена квота приема в количестве 150 мест, что на 15% меньше чем в 2013 году.