Министерство экономики Республики Татарстан

О реализации Программы подготовки управленческих кадров в 2010-2011 году и планах на 2011-2012 годы

15 июля 2011 г., пятница

В Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации особой популярностью пользуется базовая образовательная программа типа «В». Интерес к годичным модулям по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент» и «Инновационный менеджмент» выражают руководители высшего и среднего звена предприятий и организаций Татарстана. В числе выпускников этого года есть специалисты таких крупных компаний республики, как «Татнефть», «КМПО», «КАПО им С.П.Горбунова», «Генерирующая компания», представители малого и среднего бизнеса, а также индивидуальные предприниматели. Всего в 2010-2011 году прошли обучение 102 человека. 77% из них при защите по десятибалльной системе продемонстрировали отличные результаты, 23% выпускников защитились на «хорошо». Итоговую аттестацию по иностранному языку, владение которым является одним из конкурсных условий, 66% прошли на «отлично».

Что касается программы «Менеджмент в здравоохранении», по которой в этом году прошли обучение 14 специалистов, здесь отмечается тенденция повышения к ней интереса со стороны управленцев высшего звена. С 10% в 2009 до 30% в 2011 возросло количество ее участников из числа руководителей медицинских учреждений. Основная мотивация участников – повышение уровня знаний и карьерный рост. Итоговую аттестацию прошли все 100% участников модуля, состоящего из 550 часов тренингов и индивидуальных консультаций.

К преподаванию по Программе на базе Казанского (Приволжского) федерального университета привлекается более 50 специалистов. В их числе 9 докторов и 30 кандидатов наук. В рамках обучения вызывают особый интерес и имеют повышенный спрос бизнес-тренинги, тренинги по тайм-менеджменту и новые курсы управления брендом. На сегодняшний день увеличено количество «круглых столов» с привлечением специалистов и практиков. Для взаимообмена наработанным опытом и лучшими достижениями планируется проводить видеоконференции с участниками Программы других регионов.

В ходе нового конкурсного отбора претендентов на 2011-2012 год членами комиссии отмечен серьезный уровень их владения компьютерными технологиями, большое стремление быть успешными и высокий уровень мотивации на овладение новыми знаниями в менеджменте. Также участники программы проявляют высокий интерес к будущим проектам и успешной их реализации в производственной и социальной сфере.

Осенью 2011 года в Татарстане планируется стажировка иностранных специалистов из Франции, Германии и Финляндии. В соответствии с государственным заданием Казанской школой управления совместно с Татарстанской региональной комиссией подготовлен проект программы пребывания в Татарстане иностранных специалистов, который получил одобрение в Академии народного хозяйства. Посещение республики зарубежными бизнесменами запланировано по 5 модулям: знакомство с деятельностью региональных органов власти, презентация программ развития экономики и социальной сферы, коллективные посещения бюджетообразующих предприятий и объектов инновационной инфраструктуры Татарстана, индивидуальные контакты с бизнесом по предпочтениям, знакомство с историко-культурными особенностями региона.

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ