В Министерстве экономики обсудили вопросы реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров

Сегодня в Министерстве экономики обсудили вопросы реализации Государственного плана (Президентской программы) подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Республике Татарстан. Заседание Татарстанской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров провел председатель комиссии, министр экономики Мидхат Шагиахметов.

Участники заседания рассмотрели вопросы проведения конкурсного отбора специалистов предприятий и организаций, желающих пройти обучение в рамках программы в 2011/2012 учебном году, реализации образовательных программ в Казанском федеральном и Казанском медицинском университетах, а также другие аспекты реализации Госплана подготовки управленческих кадров в республике.

Следует отметить, в этом году для нашей республики увеличена квота на обучение до 200 мест. В прошлом году она составляла 155 мест. На сегодняшнем заседании комиссия распределила учебные места по образовательным программам. Так, на программы типа «А» («Менеджмент в сфере здравоохранения» и «Менеджмент в сфере образования») выделили 40 мест, на программы типа «В» («Менеджмент», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент» и «Инновационный менеджмент) - 120 мест, на программы типа «Q» («Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций») - 40 мест.

В качестве информации:

Начало реализации Президентской программы (Государственного плана) подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации было положено первым Президентом России Б.Н.Ельциным в июне 1997 года.

Данная программа создает для предприятий и организаций возможность проводить целенаправленную кадровую политику, осуществлять позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре; реализовать проекты развития, разработанные в период обучения и стажировки своих специалистов (реструктуризация, перепрофилирование предприятий, получение инвестиций, заказов и др.); устанавливать новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развивать существующие связи с традиционными зарубежными и отечественными партнерами; участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, предоставляющей дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечение инвестиций.

Всего за 13 лет существования программы в Республике Татарстан профессиональную управленческую переподготовку прошли 1601 человек, из них 264 человека стажировались за рубежом и 146 человек - на ведущих предприятиях Российской Федерации. По итогам реализации программы повышены в должности 988 человек, создали собственный бизнес 192 человека.

Кроме того, в 2009-2010 годах в рамках реализации Президентской программы 26 менеджеров из Германии прошли стажировку на предприятиях Татарстана.