Cистема подготовки и переподготовки кадров в республике должна быть интегрирована с новой Программой социально-экономического развития Республики Татарстан на 2011-2015 годы

16 декабря 2010 г., четверг
Вопросы организации повышения квалификации специалистов органов госвласти обсудили в Министерстве экономики. Совещание по обсуждению потребностей республиканских министерств и ведомств в образовательных программах провел Мидхат Шагиахметов. По мнению министра экономики, система подготовки и переподготовки кадров в республике должна быть интегрирована с новой Программой социально-экономического развития Республики Татарстан на 2011-2015 годы. Ее проект, прошедший процедуру согласования, вчера был представлен вниманию участников заседания Комитета по экономике, инвестициям и предпринимательству Государственного Совета Республики Татарстан.
Мидхат Шагиахметов подчеркнул, что для выполнения задач, поставленных Президентом Татарстана Р.Н.Миннихановым в его Послании Государственному Совету и которые определены новым программным документом, нужны достойные кадры. Он поручил все программы обучения и повышения квалификации сформировать на основе анализа потребностей каждой конкретной отрасли в тех специалистах, которые смогут качественно и эффективно реализовывать запланированные Программой социально-экономического развития Республики Татарстан мероприятия. Кроме того, в целях изучения эффективности результатов образовательных программ он предложил взаимоувязать систему повышения квалификации госслужащих с функциональным анализом деятельности каждого органа исполнительной власти. Данный анализ, проводимый Министерством экономики, создает основу для дальнейшей оптимизации системы государственного управления и определения его оптимальной структуры.
Обязательность повышения квалификации для  государственных гражданских служащих определена законодательством. Она предусматривает прохождение   профессионального обучения работников, имеющей целью повышение уровня их теоретических знаний, совершенствование практических навыков и умений по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. По результатам анализа кадровых потребностей министерств, ведомств и подведомственных им отраслей, а также мониторинга образовательных услуг  для сотрудников среднего звена будут подготовлены индивидуальные планы переподготовки, повышения квалификации, стажировки, направленные на совершенствование их профессиональных знаний, умений и навыков, рост мастерства под новые задачи социально-экономического развития республики.
 
 
ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
О министерстве
Пресс-служба
Документы
Приём и обращения граждан
Адрес: 420021, г. Казань, ул. Московская, д. 55
Телефон: +7 (843) 222-90-60 (доб. 377) (приемная министра); +7 (843) 222-90-60 (доб. 370) (приемная заместителя министра, курирующего вопросы поддержки малого и среднего предпринимательства); +7 (843) 524–90–90 (горячая линия по вопросам развития и поддержки предпринимательства)
Факс: телефон для справок +7 (843) 222-88-21 (доб.419 или доб. 452)
Мы в соцсетях:
Задать вопрос
Обычная версия
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International