Заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в Министерстве экономики РТ
О новом формате взаимодействия участников Республиканской трехсторонней комиссии говорили в Министерстве экономики Татарстана. По мнению Марата Сафиуллина работа сторон социального партнерства должна быть синхронизирована и строиться на принципах паритетного участия. «За последние 15-20 лет серьезно изменился мир, изменились люди. А главный документ - Генеральное соглашение между Правительством Татарстана, Федерацией профсоюзов и Ассоциацией предприятий и предпринимателей, вот уже многие годы остается без каких-либо серьезных изменений. Обязательства сторон часто носят неконкретный характер, и их выполнение не поддается оценке, либо же оценка выполнения обязательств носит формальный характер. Непропорционально в документе обозначена доля нагрузки на государство, и отчет о деятельности сторон соглашения в последнее время ничем не отличается от отчета деятельности Правительства республики по Комплексному плану», - говорит министр экономики. По его мнению, должно быть равновесное участие сторон Генерального соглашения, и в новом документе, который готовится к подписанию в 2010 году, для каждой из участников Республиканской трехсторонней комиссии необходимо определить равнозначные и измеримые обязательства. Все эти новшества были предложены к рассмотрению еще 1,5 – 2 года назад. Но поскольку, соглашение подписывается раз в три года, решения по предлагаемым изменениям в документе еще не приняты, а проходят долгую стадию обсуждения и согласования.
Работа ведется по поручению Президента Республики Татарстан М.Ш.Шаймиева, который в своем ежегодном Послании Государственному Совету поднял вопрос «о необходимости пересмотра подходов к реализации системы социального партнерства» и кардинального пересмотра работы Республиканской трехсторонней комиссии. В соответствии с этим Министерством экономики разработана и предложена «архитектура» обязательств и система индикативной оценки деятельности каждой из участников соглашения. С целью повышения эффективности взаимодействия сторон социального партнерства, число совместных обязательств, обязательств декларативного характера и индикаторов оценки должно быть ограничено, считает министр экономики, ведь это приводит только к размытости ответственности. И в прогрессивной международной практике подобного рода документы имеют небольшое содержание, и они, как правило, утверждают конечные результаты. В новом документе, считает Марат Сафиуллин, должна быть четко прописана схема взаимодействия по таким ключевым показателям, как заработная плата, добавленная стоимость, безработица и ряд других. И особенно большая поддержка сторон соглашения необходима в части повышения производительности труда.
Обо всем этом шла речь на заседании Республиканской трехсторонней комиссии, на которую были приглашены члены Правительства Республики Татарстан, представители Федерации профессиональных союзов и работодателей. В заседании приняли участие председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Татьяна Водопьянова, президент Ассоциации предприятий и предпринимателей Республики Татарстан, председатель координационного Совета объединений работодателей Республики Татарстан Александр Лаврентьев.
Министр труда, занятости и социальной защиты Айрат Шафигуллин представил вниманию участников заседания текущую информацию о ситуации в сфере занятости. В республике наблюдается снижение численности зарегистрированных безработных. Численность занятых в экономике республики по оценке составляет 1 млн. 767,5 тыс.чел., уровень безработицы при этом равен 3,09% от численности экономически активного населения.
В соответствии с региональной программой (Комплексным планом) упреждающих мер по преодолению негативных последствий влияния глобального финансового кризиса в Республике Татарстан более 1300 предприятий и организаций участвуют в реализации мероприятий по организации общественных работ, с ними заключено более 18000 договоров о совместной деятельности. В результате реализации мероприятий созданы рабочие места для 5 176 безработных и 938 ищущих работу граждан, сохранены рабочие места 22 405 граждан, находящихся под риском увольнения. В то же время продолжается тенденция роста потребности работодателей в работниках. Только за одну неделю – с 30 июня по 7 июля этот рост составил 4,2 тыс. рабочих мест и по состоянию на 7 июля текущего года число свободных рабочих мест, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 62,1 тыс. вакансий, включая временные рабочие места, на которые в настоящее время осуществляется подбор участников общественных работ.
Также участники заседания заслушали и обсудили информацию о выполнении Республиканской программы содействия занятости населения в 2009 году, о реализации социальных программ, о реализации мер социальной поддержки, о ситуации с выплатой заработной платы в организациях республики.