16 февраля 2007 года под председательством Первого заместителя Премьер-министра РТ – министра экономики и промышленности Б.П.Павлова состоялось заседание рабочей группы по разработке комплексной программы демографического развития РТ до 2010 года и на перспективу до 2030 года.
Данная рабочая группа создана постановлением Кабинета министров РТ во исполнение решения Совета Безопасности РТ от 17 мая 2006 года «О демографической ситуации в Республике Татарстан». Группу возглавляет Первый заместитель Премьер-министра РТ – министр экономики и промышленности Б.П.Павлов, в ее состав вошли представители ряда Министерств - экономики и промышленности, труда, здравоохранения, социальной защиты, по делам молодежи, образования, Управления Федеральной миграционной службы по РТ, а также ученые ряда вузов.
Государственным заказчиком организации разработки программы определено Министерство экономики и промышленности РТ. Для определения подрядчика на разработку программы был проведен открытый конкурс, победителем которого стало ГУ «Центр перспективных экономических исследований АН РТ» под руководством М.Р.Сафиуллина.
Открывая заседание, Б.П.Павлов напомнил, что в настоящее время начата работа и над проектом другой важной для республики программы – развития производительных сил РТ на основе кластерного подхода. Он подчеркнул, что данная программа должна учитывать и опираться на демографические и миграционные процессы. Обе программы должны быть взаимоувязаны. В связи с этим он предложил изменить название программы, дополнив его «миграционной политикой» - «Комплексная программа демографического развития и миграционной политики РТ». По его мнению, демографическое развитие и миграционная политика республики – это две стороны одной медали, и их надо рассматривать в рамках одной программы. Члены рабочей группы поддержали это мнение.
Основные требования к программе изложены в техническом задании на ее разработку.
Целью работы является разработка нормативного документа, содержащего стратегию демографического развития Республики Татарстан до 2030 года, а также перечень конкретных программных мероприятий по реализации этой стратегии.
Целью реализации Программы является формирование демографической структуры, позволяющей удовлетворить потребности экономики и социальной сферы в трудовых ресурсах, а также обеспечить их расширенное воспроизводство, путем создания условий, стимулирующих увеличение рождаемости и привлечения трудовых ресурсов из-за пределов республики.
К 2015 году в Республике Татарстан должны быть созданы условия, привлекающие граждан Российской Федерации и Ближнего зарубежья для проживания и работы в ней.
Для достижения данной цели должны быть решены следующие задачи:
- обеспечить стандарты качества и доступность предоставляемых услуг в области здравоохранения, образования, спорта, отдыха и др.;
- обеспечить экологическую и экономическую безопасность граждан и их семей;
- минимизировать потери населения в трудоспособном возрасте в связи со смертью от несчастных случаев, отравлений и травм, от болезней системы кровообращения, от новообразований и др.;
- обеспечить социальную ответственность работодателей и работающих граждан к участию их в формировании солидарного финансового ресурса, используемого на текущее содержание и развитие отраслей социальной сферы;
- обеспечение жилой площадью не ниже нормативного уровня граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- обеспечить общественное положение семьи, как основного звена демографического развития, возрождение семейных ценностей, ликвидация детской беспризорности, создание условий, обеспечивающих развитие приемных семей;
- создание условий для увеличения периода трудовой активности граждан, желающих работать после достижения пенсионного возраста;
- создание системы публичных социальных приоритетов и оценки общественного мнения при их реализации.
Программа должна содержать :
-характеристику проблемы, на решение которой она направлена,
-основные цели и задачи программы с указанием сроков и этапов ее реализации, а также индикаторов оценки результата в разрезе целей и задач;
-перечень программных мероприятий, а также индикаторов оценки результатов основных мероприятий;
-механизм реализации программы, включающей в себя механизм управления программой и механизм взаимодействия государственных заказчиков;
-оценка экономической, социальной и экологической эффективности Программы.
В состав Программы в виде отдельных разделов должны войти также подпрограммы:
миграционной политики, занятости населения, размещения производительных сил,
методическое обеспечение определения структуры рынка трудовых ресурсов и потребности в них.
В Программе должны содержаться анализ факторов, влияющих на демографические процессы в Республике Татарстан и оценка их влияния на качество жизни населения в республике. Также в Программе должен содержаться анализ миграционной политики и ее роли в укреплении демографического потенциала республики.
Перечень программных мероприятий не должен быть декларативным, а должен содержать конкретные управленческие решения, которые необходимо реализовать в рамках Программы.
Накануне под председательством заместителя Премьер-министра РТ — министра экономики РТ Мидхата Шагиахметова прошло очередное заседание рабочей группы оперативного штаба по обеспечению устойчивого развития экономики РТ.
Ассоциация предприятий МСБ РТ совместно с «Татар-информ» запускает голосование за лучший общественный/координационный совет предпринимателей в муниципальных образованиях РТ по итогам 2025 года.
По итогам 1 квартала 2026 года предприятия СИБУРа в Татарстане – «Нижнекамскнефтехим» и «Казаньоргсинтез» увеличили производственные показатели на 11%. В совокупности они выпустили 1,11 млн тонн товарной продукции, за 1 квартал 2025 года – 1,0 млн тонн.
На текущий момент в Татарстане насчитывается 257 малых технологических компаний (МТК). Республика занимает четвертое место по их количеству среди регионов России.
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Обнаружили ошибку?
Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER