Утверждена государственная программа Республики Татарстан «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2016 годы»
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.11.2013 № 910 утверждена государственная программа Республики Татарстан «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2016 годы».
Целью программы является повышение эффективности исполнения государственными органами Республики Татарстан и органами местного самоуправления в Республике Татарстан возложенных на них полномочий, а также внедрение современных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Республики Татарстан и муниципальной службе в Республике Татарстан.
Задачи программы:
- повышение результативности деятельности аппаратов государственных органов и органов местного самоуправления, в том числе через совершенствование их организационной структуры и штатной численности;
- внедрение эффективных механизмов подбора, комплексной оценки деятельности и продвижения по службе государственных гражданских служащих Республики Татарстан и муниципальных служащих в Республике Татарстан;
- развитие профессиональной и управленческой компетентности государственных служащих и муниципальных служащих, а также лиц, включенных в кадровые резервы;
- построение эффективной системы мотивации, стимулирования на государственной гражданской службе и муниципальной службе;
- привлечение и закрепление на государственной гражданской службе и муниципальной службе молодых, перспективных специалистов;
- развитие системы общественного контроля и взаимодействия с институтами гражданского общества, реализация мер по противодействию коррупции на государственной гражданской службе и муниципальной службе;
- нормативное и методическое обеспечение государственной гражданской службы и муниципальной службы.
На реализацию программы предусмотрено выделение 95 млн. рублей из бюджета Республики Татарстан.