Очередное совещание по вопросу создания Института независимых директоров

15 августа 2008 г., пятница
Очередное совещание  по вопросу создания Института независимых директоров состоялось в Министерстве экономики Татарстана. В обсуждении этого вопроса приняли участие руководители предприятий республики, а также  представители Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ. Со стороны министерства, в совещании приняли участие министр Марат  Сафиуллин, первый заместитель министра Алевтина Кудрявцева.
«Сегодня очень важная встреча по формированию в республике института независимых директоров,- открывая совещание, отметил Марат Сафиуллин,  - С 1992 года, с начала приватизации, формируются новые организационно-правовые формы функционирования компаний. Новый институт независимых директоров призван решить проблему качественного управления компаниями, он  будет способствовать повышению эффективности менеджмента компаний и повышению прозрачности их деятельности, соответственно, это будет влиять на капитализацию, имидж предприятий и республики в целом. От того, на сколько эффективно сформирован совет директоров, зависит эффективность деятельности самой компании; от того, как люди подобраны, зависит репутация фирмы. Важно, чтобы в пуле независимых директоров были люди высоко моральные, профессиональные, эффективные и порядочные», - подчеркнул министр экономики. Для участия в отборе кандидатов, с целью дальнейшей рекомендации в качестве независимых представителей в составе совета директоров республиканских компаний привлекаются  широкие круги производственной общественности, имеющие опыт эффективной работы. В этой связи  и была запланирована данная встреча.
 
О проведенной Министерством экономики работе  по данному вопросу, рассказала первый заместитель министра Алевтина Николаевна.
Она отметила, что формировать реестр независимых директоров предлагается из состава выпускников МВА, Арбитражных управляющих, руководителей предприятий, выпускников Президентской программы, выпускников грантовой поддержки Правительства. Претенденты на роль независимого директора  должны будут пройти переподготовку, повышение квалификации в соответствии с теми требованиями, которые им будут формулировать собственники или тот,  кто направляет их для работы в советах директоров. Они могут быть представителями государства или муниципальных органов, акционерных обществ, членами совета директоров. В круг вопросов их деятельности войдут такие, как  формирование кадрового резерва предприятия, консалтинг в сфере корпоративной системы управления, аудит по финансово-хозяйственной деятельности и т.д. Критерии, которым должен соответствовать желающий участвовать в отборе кандидатур на роль независимого представителя, указаны в специальной анкете, которая  размещена на сайте МЭРТ.  
Президент "Ассоциации предприятий и предпринимателей Республики Татарстан"  Александр Лаврентьев подчеркнул,  что в Татарстане должен быть создан Институт независимых директоров. «В республике предприятия  «Татнефть», «Нижнекамскнефтехим», «Ак Барс Банк», «КамАЗ» и целый ряд акционерных обществ уже имеют независимых директоров. Финансовая служба по финансовым рынкам (ФСР) выпустила документ, в соответствии с которым все компании, которые выходят на российские биржи, должны иметь в составе директоров по листингу А – 3 независимых, по листингу В – 1 независимого директора», - отметил он в своем выступлении.
Отвечая на вопросы участников встречи, министр экономики рассказал о  программах повышения квалификации, реализуемых  в Республике Татарстан. Это две программы: Федеральная программа подготовки управленческих кадров, которая большей частью предназначена для  людей, занимающих высшие руководящие должности и имеющих техническое или экономическое образование. Срок обучения составляет 9 месяцев. Ежегодно по этой программе повышают свою квалификацию порядка 138-145 человек. По второй Президентской программе республика ежегодно выделяет  порядка 150 млн.рублей на повышение квалификации студентов, аспирантов, молодых ученых и руководителей предприятий, министерств и ведомств. Срок обучения составляет от 2 недель до 3 месяцев. Стажировка обучающихся проходит за рубежом, поэтому для участника программы необходимо обязательное знание иностранного языка. В среднем по данной программе ежегодно обучается 530-610 человек.
Завершая работу, Марат Сафиуллин отметил, что в экспериментальном порядке в ряде предприятий могут быть сформированы более гибкие советы директоров и свои предложения по обсуждаемому вопросу участники встречи могут представить в Министерство экономики до середины сентября  этого года.
 
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International