Состоялось совещание по рассмотрению проекта долгосрочной целевой программы повышения производительности труда на предприятиях машиностроительного и нефтехимического комплексов
Сегодня Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов провел совещание в режиме видеоконференции по вопросу рассмотрения проекта долгосрочной целевой программы повышения производительности труда на предприятиях машиностроительного и нефтехимического комплексов Республики Татарстан на 2013-2016 годы. Видеоконференцсвязь была организована между Москвой, Казанью и Нижнекамском. Рустам Минниханов провел совещание из Москвы (Полпредство РТ в Москве).
Производительность труда – это ключевой фактор конкурентоспособности экономики Татарстана и стабильного экономического роста. В республике до 2020 года за счет строительства новых и модернизации существующих производств должно быть создано порядка 750 тыс. высокопроизводительных рабочих мест. Этому должна способствовать данная Программа.
Возможность разработки для Татарстана программы повышения производительности труда и конкурентоспособности экономики детально обсуждалась на встрече Председателя правления Сбербанка России Германа Грефа с Президентом Республики Татарстан Рустамом Миннихановым в ходе международного инвестиционного форума «Сочи-2011» в сентябре 2011 года. Тогда же было определено направление работы – повышение производительности труда на предприятиях машиностроительного и нефтехимического комплексов республики, которые обеспечивают около 40% всего объема промышленного производства Татарстана.
Для координации деятельности по разработке Программы была создана рабочая группа, в состав которой вошли представители отраслевых министерств и ведомств, ОАО «Татнефтехиминвест-холдинг», Ассоциации предприятий и предпринимателей Республики Татарстан и другие эксперты.
Основным разработчиком программы выступила компания ЗАО «Стратеджи Партнерс Групп», имеющая большой опыт работы над подобными проектами.
Целью Программы является обеспечение повышения производительности труда и увеличение числа высокопроизводительных рабочих мест на предприятиях нефтехимии и машиностроения.
Следует отметить, что реализация Программы началась уже в процессе разработки. На ряде предприятий экспертами, в том числе международными, была проведена экспресс-диагностика с целью оценки операционной эффективности и углубленное обследование конкурентоспособности, по итогам которых руководству предприятий была предложена система необходимых мер по повышению производительности труда.
Ключевые мероприятия Программы разработаны с учетом опыта развитых стран и сосредоточены на создании условий и поддержке предприятий в осуществлении проектов по производительности труда.
Важным положительным моментом при разработке программы явился тот факт, что в этом процессе принимали активное участия сами предприятия. Это помогло лучше понять специфические проблемы предприятий, а также выработать наиболее действенные инструменты по повышению производительности труда.
В качестве приложения к Программе также подготовлены «Типовые рекомендации по разработке программ по повышению производительности на предприятии», в которых определен унифицированный перечень адаптированных для Татарстана действий компаний по повышению производительности труда.
Данные «Типовые рекомендации» должны стать основой для разработки собственные планов и программ по повышению производительности и конкурентоспособности в каждый секторе экономики и на каждом предприятии республики.
Кроме того, в рамках развития сотрудничества с Республикой Татарстан Сбербанком России подготовлен ряд специальных финансовых продуктов, направленных на реализацию Программы и повышение производительности труда и конкурентоспособности республики, которые в рамках совещания были представлены руководству республики заместителем председателя Правления ОАО «Сбербанк России» Андреем Донских.