Прием документов для участия в конкурсном отборе ведётся до 15 июня 2012 года.
Программа подготовки управленческих кадров предусматривает:
• Курс профессиональной переподготовки (550 часов) по специальностям «Менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Маркетинг»;
• Курс профессиональной переподготовки (550 часов) по специальности «Менеджмент в сфере здравоохранения»;
• Курс повышения квалификации (120 часов) по образовательным программам типа «Q» «Развитие предпринимательства» («Развитие» и «Созидание»), «Менеджмент в сфере инноваций» («Управление инновациями в корпорациях», «Инновационный малый бизнес»);
• Стажировку на зарубежном или российском предприятии, соответствующем профессиональному и отраслевому профилю специалиста (от 3-х недель до 3-х месяцев).
• Усовершенствование навыков владения иностранным языком.
Основными требованиями для участия в отборе на обучение по программам профессиональной переподготовки являются:
- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- образование высшее профессиональное;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 2-х и 3-х лет в зависимости от программы;
- владение иностранным языком;
- планируемое участие в реализации проекта развития организации.
С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте министерства в разделе «Кадровая политика».